半岛BD体育半岛BD体育半岛BD体育长沙天际传媒有限公司系长沙晚报社（集团公司）的全资子公司，于2012年5月成立，编辑出版青少年读物《小天使报》及《学生·家长·社会》杂志。

　　《小天使报》于1992年5月由已故著名作家谢璞创刊，冰心先生题写报名。文化名人谭谈、谭仲池、欧阳斌、鄢福初、何满宗等都曾担任《小天使报》总编辑或社长。现任总编辑为卿永锋。《小天使报》作为湖南唯一的少年儿童综合性报纸，主要面向幼儿、儿童、少年发行，以“一切为了基础教育，一切为了中小学校，一切为了孩子”为服务宗旨，陪伴一代又一代小读者成长，给很多人留下了美好回忆。目前该报月发行量近30万份。

　　1.熟悉报刊编辑出版流程，具有良好文字功底及较好审美品位，有较好的策划能力及执行力；

　　4.编辑出版学、汉语言文学、新闻学等专业学生优先考虑，有采访、组稿、校对经验者更佳。

　　《海峡导报》由福建日报报业集团主管主办，于1999年3月9日在厦门特区正式创刊。目前已建成拥有一报、一网、一杂志、百余新媒体账号的媒体矩阵；“台海网”是全国唯二的对台专业网站；《海峡商业》杂志是全国少有的在两岸发行的杂志。

　　海峡导报社目前的办公场所在湖滨北路育秀中心4楼，现有员工300余人。具体如下：

　　对国际传播有一定的认识和了解；工作地点以厦门为主，需服从单位外派要求；能完成图文采集及简单的短视频拍摄剪辑需求；文字功底扎实，有一定的新闻写作能力。

　　2.有较强的新闻敏感，思维敏锐，具有一定的新闻挖掘、策划、采写和良好的沟通能力，具备较好的学习能力、抗压能力和执行力，能剪辑编辑抖音和视频号所需内容适应新闻需求。

　　3.工作严谨细致，具有较强的文字处理能力，较好的编辑组稿、审核、新闻把关等能力。

　　4.要求熟悉英语专业八级或熟练掌握法语、德语等其中一门语言(需提供语言等级证书)，有第二外语优势或有海外同等学历半岛BD体育、熟悉海外媒体(海外社交平台)和有国内外主流媒体从业经历者优先。

　　薪资待遇：提供与岗位相匹配的薪酬福利待遇，具有良好的培训晋升机制和发展平台。

　　职位描述：具有良好的新闻素养和职业操守；能接受在省内外的采访岗位派驻；能完成图文采集及简单的短视频拍摄剪辑需求，能编辑微信公众号等；文字功底扎实，有较强的新闻写作能力、活动策划能力和沟通协作能力等。

　　1.年龄不超过40周岁，中文、新闻等相关专业毕业，本科及以上学历，能独立完成稿件采写编；

　　2.能配合进行新媒体专题策划，撰写活动稿等，具备三年以上相关工作经验者优先；

　　薪资待遇：提供与岗位相匹配的薪酬福利待遇，具有良好的培训晋升机制和发展平台。

　　2.有较强的新闻敏感，思维敏锐，具有一定的新闻挖掘、策划、采写和良好的沟通能力，具备较好的学习能力、抗压能力和执行力，能剪辑编辑抖音和视频号所需内容适应新闻需求。

　　3.工作严谨细致，具有较强的文字处理能力，较好的编辑组稿、审核、新闻把关等能力。

　　4.具有融媒体意识，能适应融媒体工作节奏，可以运用全媒体技术开展工作，有相关岗位工作经验、能长期上夜班者优先。

　　薪资待遇：提供与岗位相匹配的薪酬福利待遇，具有良好的培训晋升机制和发展平台。

　　职位描述：负责文案策划、脚本撰写、拍摄、后期、剪辑制作；对活动进行拍摄并进行视频的后期制作；有效处理文图及视频素材及包装剪辑数字内容视频案例；协调与沟通制作过程中的相关各环节；能够完成简单的脚本创作，完成基础的拍摄工作并制作全过程，保证成片质量；要求有较强的新闻敏感，能剪辑编辑抖音和视频号所需内容适应新闻需求。

　　1.年龄不超过35周岁，专业不限，本科及以上学历，与招聘岗位相关专业或新闻专业毕业者优先；

　　3.精通视频剪辑软件Adobe Premiere或EDIUS、特效软件After Effects、PS等，在各大短视频平台进行视频内容输出，信息流平台的视频推广；

　　4.具有独立完成音视频作品的采编能力，负责视频内容的拍摄、剪辑、字幕、配乐、特效、压缩等工作， 有互联网信息流视频制作和运营经验者优先；

　　薪资待遇：提供与岗位相匹配的薪酬福利待遇，具有良好的培训晋升机制和发展平台。

　　2.报名方式：应聘人员登录“福建日报社（福建日报报业集团）人才招聘网填写简历并投递相关岗位，填写简历信息务必真实准确，不接受其他形式报名。

　　3.应聘人员凡查实存在弄虚作假或其他违规违纪行为的，录用人员在下发录用通知起1个月内未到本单位报到上岗工作的，在签署劳动合同时或下发录用通知起1个月内未提供和录用条件相匹配的录用材料的，将取消本次应聘录用资格。

　　因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，嘉兴市新闻传媒中心决定面向社会公开招聘高层次紧缺人才8名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　嘉兴市新闻传媒中心(传媒集团)由原嘉兴日报报业传媒集团、原嘉兴市广播电视集团两大传媒集团整合组建而成。拥有三个广播频率（新闻综合频率、交通经济频率、音乐生活频率）半岛BD体育、三个电视频道（新闻综合频道、文化频道、嘉禾频道）、嘉兴日报、南湖晚报、嘉兴在线网站和“读嘉”新闻客户端等十个主流媒体平台。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

　　（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业，学历学位和其他要求。学历学位证书、专业技术任职资格证书等须于2024年6月15日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

　　（四）具有岗位要求的身体条件；年龄一般要求在35周岁及以下，即1988年6月15日以后出生；具有博士研究生学历学位的、副高级专业技术资格的或工作业绩特别突出的年龄可放宽至45周岁及以下，即1978年6月15日以后出生。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分且2024年6月15日未满处分期限（影响期限）的人员。

　　本次公开招聘工作采取报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　公告发布之日起至2024年6月15日（工作日9：00-12：00;14：00-17：00），嘉兴市新闻传媒中心党群人事部（嘉兴市东升西路188号）。

　　报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，对主创作品或项目须提供单位相关证明。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

　　（2）学历学位证书扫描件（留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；

　　（5）工作经历（等）证明材料（根据与单位签订的劳动（聘用）合同及社保缴纳记录认定）。

　　（6）公务员、事业单位在编人员报考的，入围考察前须提供本单位同意报考证明原件。

　　报名结束后7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外境外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。

　　经资格初审后，同一岗位符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。

　　本次公开招聘考试由嘉兴市新闻传媒中心组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　若同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划人数1：10倍（含10倍）的，则直接进入面试环节。总成绩＝面试成绩。

　　若同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划人数1：10倍的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试前，招聘单位对符合条件的报名人员进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加考试。

　　本次笔试不提供相关参考用书。笔试内容以拟招聘岗位要求的专业知识为主；笔试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。

　　面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

　　根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。考试总成绩相等的，若直接采取面试形式的，则另行安排加试；若采取笔试+面试形式的，则笔试成绩高的排位在前，再相等的另行安排加试。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　考察工作参照《公务员考录考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

　　应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的，则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴在线（）上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（一）本次公开招聘工作由嘉兴市新闻传媒中心按有关规定组织实施，由中心监察（审计）室全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（二）本公告未尽事宜，由嘉兴市新闻传媒中心按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜同步发布于嘉兴在线（），供应聘者查询和社会监督。