近日，捷荣技术（002855.SZ，股价21.5元，市值52.98亿元）突发高层人员集中辞职事件，上任仅4个月的公司总裁牟健、财务总监唐建光和监事干黎术在短短数日（5月27日至29日）内相继辞职。这一连串的离职不仅引发了投资者的关注和担忧，也对公司的未来发展构成了挑战。

　　根据捷荣技术的公告，牟健、唐建光和干黎术均因个人原因辞职，并在辞职后不再担任公司任何职务。值得注意的是，这三位公司高层均在2024年1月才首次入职捷荣技术，且牟健和唐建光都有在格林美的工作经历。如此短时间内的集中辞职，不免让人质疑是否存在影响公司经营的重大事项，公司应当对此进行自查，并及时向外界披露情况，以安抚投资者的情绪。

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　　捷荣技术近年来的业绩表现不尽如人意。公司营收连续两年下滑，净利润连续三年为负。2023年，公司营业收入同比下降34.49%，净利润亏损1.19亿元；2024年第一季度，公司营业收入同比下降42.99%，净利润亏损5027.72万元。公司股价也表现疲软，截至发稿，2024年以来公司股价已累计下跌约43%半岛BD体育。

　　面对这样的局面，公司亟需采取有效措施，提高经营质效，优化管理结构，并努力找到新的增长点，以实现业务的可持续发展。

　　此外，值得注意的是，捷荣技术于2023年12月14日公告变更审计机构，拟将2023年度审计机构由大华会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称大华所）变更为北京大际会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称北京大际）。该事项在公司2023年第三次临时股东大会（12月29日）上被审议通过。大华所因涉及金通灵财务造假案被暂停证券服务业务6个月，并被罚没4132万元。北京大际与大华所之间虽无直接股权关系，但其首席合伙人杨雄此前担任大华所审计业务主管合伙人。捷荣技术解释变更审计机构的原因时也表示，是为了保持审计工作的延续性，因审计团队整体从大华所分立并被北京大际吸收合并。有鉴于此，三位公司高层匆匆入职又匆匆离职，不免惹人联想。

　　总之，公司应多管齐下，将此次公司高层人员集中离职事件的影响程度降到最低。通过稳定内部管理团队，确保公司运营不受影响，并加强对外沟通，消除市场疑虑。捷荣技术目前面临的挑战不容忽视。公司应当迅速行动，提升经营效益，并努力探索新的业务机会。只有这样，才能重新赢得市场和投资者的信任，为公司的长远发展奠定坚实的基础。

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